労災病院の看護師は年収が安め?

労災病院は看護師のお給料が安いけれど福利厚生や院内研修は充実しているようです。
つまり基本給が安いということです。
目安として、新卒で高卒(衛生看護科進学)の看護師の基本給は18万円程度。
そこに調整手当や超過勤務手当が約8万円程度加算されると月収は26万円程度となります。
大学4年制を卒業した看護師は月収28万円~30万円程度
転職など中途採用の場合の給与はケースバイケースですが、基本給に各種手当を加算すると給与額は25万円~35万円程度が平均月収のようです。

中途採用で労災病院に応募する場合は、直接応募するよりも、条件の良い非公開求人をエージェント会社に紹介してもらうのが得策です。
人気の病院はそもそも求人を公開しないですし、公開されている求人でもエージェント経由の方がお給料が高かったり、条件交渉することができるからです。



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